金沙js2004集团两化融合管理体系顺利通过工信部复核

近期，金沙js2004集团两化融合管理体系及成本精细化新型能力顺利通过国家工信部复核，这标志着公司持续打造信息化新型能力建设再上台阶，为信息时代下企业保持可持续竞争力提供了有力保障。

为进一步提升公司信息化环境下的新型能力，实现战略目标，金沙js2004集团于2017年启动两化融合管理体系贯标，当年年底进行试运行，并先后于2018年通过市级两化融合管理体系评审，2019年通过国家工信部两化融合关系体系审核评定。

自转型以来，金沙js2004集团高度重视企业信息化建设，通过建设 ERP/OA 信息化系统、数据管理系统、预算管理体系、提升自动化设备产能等多方面、多层次地打造信息化成本管控能力。在企业发展实际中，公司将两化融合与日常工作深度融合，加快工业设备智能化升级，使信息化成为公司业务管理的运行载体和提升工作效率的平台。同时，近两年通过新建预算智能报表系统、发票云管理系统、线上培训系统，优化实物资产管理系统等新型能力建设，持续提升公司两化融合与成本精细化管控能力，使得业务流程与组织结构进一步优化，管理决策更准确高效，成为推进和实现公司战略目标的重要手段。

2021年1月，工信部相关专家对公司两化融合管理体系关键过程及新型能力进行了考核评估与现场核查，3月顺利通过复核。近期，正式下发了《两化融合管理体系评定证书》。未来，公司将紧握两化融合的重要抓手，依托信息化持续打造新型医药制造能力，稳步实现战略目标，推进医药产业模式的新业态和新生态，为大众健康与医药产业贡献更多的力量。